Prédire qui va démissionner

Outil RH d'analyse prédictive permettant d'anticiper les départs au sein d'une entreprise.

Datascience Machine learning Statistiques Data-visualisation

Date

janvier 2021

Durée

1 mois

Client

Constructeur automobile

Utilisateurs

10-50

Le brief

La digitalisation touche tous les secteurs et tous les départements de l'entreprise y compris le département RH qui cherche à connaître le turnover dans l'entreprise.

Les solutions

FABDEV a construit un algorithme de prédiction du turnover de l'entreprise, basé sur des données fictives à des fins de test.

Les retombées
Les équipes RH ont une base de travail pour mettre plus d'analyse de données au service de leurs actions

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